PSİKOLOJİ (İNGİLİZCE)
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

1312002058

Ders İsmi:

Leadership of International Organizations

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
3	0	3	5

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Department Elective

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Dersin Koordinatörü:

Dr.Öğr.Üyesi Fatma GÖRAL

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Bu dersin amacı, öğrencilere uluslararası kuruluşların liderlik yapısını, kültürlerarası liderlik teorilerini, liderlik stillerini ve bu alandaki en iyi uygulamaları öğretmektir. Öğrencilerin global bir perspektiften liderlik kavramını anlamaları ve farklı kültürel bağlamlarda etkili liderlik stratejileri geliştirebilmeleri hedeflenmektedir.

Dersin İçeriği:

1. Uluslararası Kuruluşlarda Liderlik: Bir Giriş
2. Kültürlerarası Liderlik Teorileri
3. Global Liderlik Yeterlilikleri
4. Liderlik Stilleri ve Kültürel Etkileri
5. Küresel Takımları Yönetmek
6. İletişim ve Liderlik
7. Karar Verme ve Çatışma Çözümü
8. Etik ve Sosyal Sorumluluk
9. Değişim Yönetimi ve İnovasyon
10. Kadın Liderler ve Cinsiyet Eşitliği
11. Liderlik Geliştirme Programları
12. Vaka Çalışmaları: Başarılı ve Başarısız Liderlik Örnekleri
13. Uluslararası İlişkiler ve Diplomasi
14. Sürdürülebilir Kalkınma ve Liderlik
15. Kültürlerarası Müzakereler
16. Proje Sunumları ve Liderlik Simülasyonları

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) 1. Uluslararası kuruluşlardaki liderlik yapısını ve kültürlerarası liderlik teorilerini anlama.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) 3. Küresel takımları etkili bir şekilde yönetme becerisi kazanma.
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
1) 4. Etik liderlik ve sosyal sorumluluk kavramlarını entegre etme.
2) 5. Uluslararası liderlik ve küresel sorunlar üzerine kritik düşünme ve analiz yapabilme.
Alana Özgü Yetkinlik
1) 2. Farklı kültürel bağlamlarda liderlik stillerinin etkilerini değerlendirme.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	1. Uluslararası Kuruluşlarda Liderlik: Bir Giriş	Makaleler
2)	2. Kültürlerarası Liderlik Teorileri	Makaleler
3)	3. Global Liderlik Yeterlilikleri	Makaleler
4)	Quiz	Makaleler
5)	5. Küresel Takımları Yönetmek	Makaleler
6)	6. İletişim ve Liderlik	Makaleler
7)	7. Karar Verme ve Çatışma Çözümü	Makaleler
8)	Ara sınav	Makaleler
9)	9. Değişim Yönetimi ve İnovasyon	Makaleler
10)	10. Kadın Liderler ve Cinsiyet Eşitliği	Makaleler
11)	11. Liderlik Geliştirme Programları	Makaleler
12)	12. Vaka Çalışmaları: Başarılı ve Başarısız Liderlik Örnekleri	Makaleler
13)	13. Uluslararası İlişkiler ve Diplomasi	Makaleler
14)	14. Sürdürülebilir Kalkınma ve Liderlik	Makaleler
15)	15. Kültürlerarası Müzakereler	Makaleler
16)	Final	Makaleler

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Öğretim üyesi sunumları
Diğer Kaynaklar:	Makaleler

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5
Program Kazanımları

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

Dersin Program Kazanımlarına Etkisi

Katkı Payı

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Küçük Sınavlar	1	% 20
Ara Sınavlar	1	% 40
Yarıyıl/Yıl Sonu Sınavı	1	% 40
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 40
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	16	3	48
Sınıf Dışı Ders Çalışması	16	6	96
Küçük Sınavlar	1	6	6
Ara Sınavlar	1	6	6
Final	1	6	6
Toplam İş Yükü			162