BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
| PSİKOLOJİ (İNGİLİZCE) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kazanılan Yeterlilik | Program Süresi | Toplam Kredi (AKTS) | Öğretim Şekli | Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı | |
| LİSANS DERECESİ | 4 | 240 | ÖRGÜN |
TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011):6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey TYYÇ, ISCED (1997-2013): |
|
Ders Genel Tanıtım Bilgileri
| Ders Kodu: | 1312002072 | ||||||||||
| Ders İsmi: | Conflict Management and Negotiation Techniques | ||||||||||
| Ders Yarıyılı: |
Güz Bahar |
||||||||||
| Ders Kredileri: |
|
||||||||||
| Öğretim Dili: | EN | ||||||||||
| Ders Koşulu: | |||||||||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||||
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar: | |||||||||||
| Dersin Türü: | Department Elective | ||||||||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||||||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||||
| Dersin Koordinatörü: | Dr.Öğr.Üyesi Fatma GÖRAL | ||||||||||
| Dersi Veren(ler): | |||||||||||
| Dersin Yardımcıları: |
Dersin Amaç ve İçeriği
| Dersin Amacı: | Bu dersin amacı, öğrencilere çatışma çözümleme ve müzakere tekniklerinin temellerini öğretmek; çeşitli çatışma senaryolarında etkili iletişim becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak ve kişisel ve profesyonel yaşamlarında uygulanabilir çözüm stratejileri geliştirmelerini sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği: | Çatışma Yönetimi: Temel Kavramlar ve Teoriler Müzakere Süreci ve Stratejileri İletişim Becerileri ve Çatışma Çözümlemede Etkili İletişim Duygusal Zeka ve Çatışmalarda Rolü Kültürlerarası Çatışma Yönetimi Araçlar ve Teknikler: Mediyasyon ve Arabuluculuk Kişisel Farkındalık ve Kendini Geliştirme Takım ve Organizasyon İçinde Çatışma Yönetimi Etik ve Çatışma Yönetiminde Etik Davranış Örnek Olay İncelemeleri ve Analizi |
Öğrenme Kazanımları
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ders Akış Planı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | Çatışma Yönetimi ve Müzakereye Giriş | Makaleler |
| 2) | Çatışma Türleri ve Kaynakları | Makaleler |
| 3) | Müzakere Süreci ve Hazırlık Aşamaları | Makaleler |
| 4) | İletişim Becerileri ve Çatışmada İletişim | Makaleler |
| 5) | Duygusal Zeka ve Çatışma Çözümü | Makaleler |
| 6) | Quiz | Makaleler |
| 7) | Mediation and Arbitration Techniques | Makaleler |
| 8) | Ara sınav | Makaleler |
| 9) | Takımlarda Çatışma Yönetimi | Makaleler |
| 10) | Organizasyonel Çatışmalar ve Yönetimi | Makaleler |
| 11) | Kişisel Farkındalık ve Kendini Geliştirme | Makaleler |
| 12) | Etik ve Çatışma Yönetiminde Etik Davranış | Makaleler |
| 13) | Örnek Olay Analizi: Aile İçi Çatışmalar | Makaleler |
| 14) | Case Study Analysis: Workplace Conflicts | Makaleler |
| 15) | Örnek Olay Analizi: Uluslararası Çatışmalar | Makaleler |
| 16) | Final sınavı | Makaleler |
Kaynaklar
| Ders Notları / Kitaplar: | Öğretim üyesi sunumları |
| Diğer Kaynaklar: | Makaleler |
Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi
| Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
2 |
4 |
3 |
5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Kazanımları | |||||
Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı |
Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri
| Anlatım | |
| Beyin fırtınası /Altı şapka | |
| Ders |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri
Ölçme ve Değerlendirme
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Küçük Sınavlar | 1 | % 20 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 40 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu Sınavı | 1 | % 40 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 60 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 40 | |
| Toplam | % 100 | |
İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
| Ders Saati | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 16 | 6 | 96 |
| Küçük Sınavlar | 1 | 6 | 6 |
| Ara Sınavlar | 1 | 6 | 6 |
| Final | 1 | 6 | 6 |
| Toplam İş Yükü | 162 | ||