PSİKOLOJİ (İNGİLİZCE)
Kazanılan Yeterlilik	Program Süresi	Toplam Kredi (AKTS)	Öğretim Şekli	Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı
LİSANS DERECESİ	4	240	ÖRGÜN	TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011):6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey TYYÇ, ISCED (1997-2013): 31

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

1312002053

Ders İsmi:

Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Görüşme Teknikleri

Ders Yarıyılı:

Güz
Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Laboratuvar	Kredi	AKTS
3	0	0	3	5

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar:

yok

Dersin Türü:

Department Elective

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Dr.Öğr.Üyesi Ülfet UZUNKOCA

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:

Bu ders, bireylerin ve grupların örgüt içindeki davranışlarını anlamak, açıklamak ve yönetmek amacıyla temel örgütsel davranış teorilerini ve kavramlarını ele alır. Öğrencilerin, örgüt kültürü, liderlik, motivasyon, çatışma yönetimi, iletişim ve örgütsel değişim gibi konular üzerinden örgütlerde insan davranışlarını analiz etme becerisi kazanmaları hedeflenmektedir.

Dersin İçeriği:

Örgütsel davranışın temel ilkeleri, bireysel ve grup düzeyinde örgüt içindeki insan davranışları, örgüt kültürü, örgütsel bağlılık, motivasyon teorileri, liderlik yaklaşımları, karar verme süreçleri, çatışma yönetimi, stres yönetimi, örgütsel değişim ve gelişim gibi konular işlenecektir.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Örgütsel davranışın temel kavramlarını ve teorilerini açıklayabilir.
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
1) Bireysel ve grup düzeyindeki örgütsel davranış süreçlerini analiz edebilir.
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Motivasyon, liderlik ve örgütsel bağlılık gibi temel konuları örgüt içinde uygulamalı olarak değerlendirebilir.
Öğrenme Yetkinliği
1) Örgütsel çatışma ve stres yönetimi stratejilerini geliştirebilir.
Alana Özgü Yetkinlik
1) Örgütlerdeki değişim süreçlerini anlayarak etkin yönetim stratejileri geliştirebilir.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) İşyerinde etik ve sosyal sorumluluk konularını değerlendirebilir.

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Örgütsel Davranışın Tanımı, Önemi ve Temel Kavramlar	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir.
2)	Bireysel Davranış: Algı, Tutumlar ve Kişilik	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
3)	Motivasyon Teorileri ve İş Tatmini	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
4)	Örgütlerde Liderlik Yaklaşımları	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
5)	Grup Dinamikleri ve Takım Çalışması	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
6)	Örgüt Kültürü ve Örgütsel Bağlılık	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
7)	Karar Verme Süreçleri ve Problem Çözme Teknikleri	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
8)	Ara Sınav	Ara Sınav
9)	Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
10)	Örgütlerde Güç, Politika ve Etik Davranışlar	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
11)	Stres Yönetimi ve İş-Yaşam Dengesi	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
12)	Örgütsel Değişim ve Gelişim	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
13)	İşyerinde Psikolojik Sağlık ve Çalışan Memnuniyeti	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
14)	Genel Değerlendirme ve Örnek Vaka Analizleri	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.
15)	Yarıyıl Sonu Sınavı	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir. Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Dersi veren öğretim üyesi tarafından ayrıntılı ders notları verilecektir. Dersi veren öğretim üyesi her dersten önce PowerPoint sunumlarını iletecektir.
Diğer Kaynaklar:	Detailed lecture notes will be provided by the instructor teaching the course. The instructor teaching the course will provide PowerPoint presentations before each class.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5	6
Program Kazanımları
1) Psikoloji ile ilgili kuram, farklı yaklaşım ve bakış açılarına sahip olup ilgili temel kavram ve terimleri bilir.
2) Tarihsel bir bakış açısı ile psikolojinin bilim olma sürecini, bu süreçteki duygusal, davranışsal ve zihinsel süreçlere olan yaklaşımını ve bu süreçleri araştırmak için kullanılan bilimsel yöntemleri bilir.
3) Psikolojinin alt alanlarının çalışma konu ve yöntemlerini bilir ve bu alanlarda çalışan psikologların görevlerini tanımlar.
4) İnsanı biyolojik, psikolojik, sosyolojik ve kültürel bir bütün olarak ele alır ve bu anlamda ilgili disiplinlerle ilişki kurabilme becerisine sahiptir.
5) Psikolojinin temel kuram, yaklaşım ve bakış açılarının (davranışsal, biyolojik, bilişsel, evrimsel, hümanistik, psikodinamik ve sosyokültürel) belirgin vurgularını bilir.
6) Psikolojik değerlendirmenin temel ilke ve yöntemlerini bilir ve temel düzey görüşme becerilerini kazanır.
7) Psikolojinin ilgili alt alanlarında sık kullanılan ölçüm araçlarına ilişkin temel düzey bilgilere sahip olur.
8) Psikoloji alanında araştırma yapmak için gereken, problem bulma, araştırma deseni oluşturma, veri toplama, uygun veri analizini belirleme, bulguları yorumlama ve raporlama bilgi ve becerisine sahiptir.
9) Psikolojide bilimsel düşünce anlayışına hakimdir; eleştirel düşünme ve muhakeme becerilerini kullanır.
10) Psikolojinin etik ilkelerini, değerlerini ve uygulamalarını bilir.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Psikoloji ile ilgili kuram, farklı yaklaşım ve bakış açılarına sahip olup ilgili temel kavram ve terimleri bilir.
2)	Tarihsel bir bakış açısı ile psikolojinin bilim olma sürecini, bu süreçteki duygusal, davranışsal ve zihinsel süreçlere olan yaklaşımını ve bu süreçleri araştırmak için kullanılan bilimsel yöntemleri bilir.
3)	Psikolojinin alt alanlarının çalışma konu ve yöntemlerini bilir ve bu alanlarda çalışan psikologların görevlerini tanımlar.
4)	İnsanı biyolojik, psikolojik, sosyolojik ve kültürel bir bütün olarak ele alır ve bu anlamda ilgili disiplinlerle ilişki kurabilme becerisine sahiptir.
5)	Psikolojinin temel kuram, yaklaşım ve bakış açılarının (davranışsal, biyolojik, bilişsel, evrimsel, hümanistik, psikodinamik ve sosyokültürel) belirgin vurgularını bilir.
6)	Psikolojik değerlendirmenin temel ilke ve yöntemlerini bilir ve temel düzey görüşme becerilerini kazanır.
7)	Psikolojinin ilgili alt alanlarında sık kullanılan ölçüm araçlarına ilişkin temel düzey bilgilere sahip olur.
8)	Psikoloji alanında araştırma yapmak için gereken, problem bulma, araştırma deseni oluşturma, veri toplama, uygun veri analizini belirleme, bulguları yorumlama ve raporlama bilgi ve becerisine sahiptir.
9)	Psikolojide bilimsel düşünce anlayışına hakimdir; eleştirel düşünme ve muhakeme becerilerini kullanır.
10)	Psikolojinin etik ilkelerini, değerlerini ve uygulamalarını bilir.

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Anlatım

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ara Sınavlar	2	% 60
Yarıyıl/Yıl Sonu Sınavı	1	% 40
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 40
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	15	3	45
Sınıf Dışı Ders Çalışması	15	5	75
Küçük Sınavlar	1	3	3
Ara Sınavlar	1	6	6
Final	1	6	6
Toplam İş Yükü			135