| Dersin Amacı: |
Stratejik Yönetim bütüncül bir yaklaşım benimser ve önceki tüm derslerde edinilmiş bilgileri bir işletme yönetimi programında bütünleştirmeyi amaçlar. Ders, öğrencilerin birikmiş bilgilerini organizasyonların stratejik problemlerini çözmek için uygulama konusunda gerekli beceri ve yeteneğe sahip olmalarını sağlamaya çalışır. Ders, öğrencilere stratejik yönetim ve yönetim politikası kavramları, teknikleri ve metodolojileri hakkında bir anlayış geliştirme, veri toplamak ve analiz etmek için gerekli kavramsal ve analitik becerileri geliştirme fırsatı vermek için tasarlanmıştır. Öğrenciler, verileri analiz ederek rasyonel ve stratejik kararlar verebilirler ve işletme yönetimi eğitimleri boyunca öğrendikleri bilgileri vaka analizleri yoluyla karmaşık işletme sorunlarıyla başa çıkmak için bütünleştirip uygulayabilirler. |
| Dersin İçeriği: |
Bu ders, vaka analizleri yoluyla stratejik yönetim kavramını tanıtır ve bir organizasyonun iş ortamındaki temel yönünü ve hedeflerini dikkate alır. Ders, stratejik yönetimin önemini ve yöntemlerini vurgular. Öğrencilerin, önceki öğrenmelerini organizasyonlarda stratejik karar alma süreçlerine entegre etmeleri ve uygulamaları beklenmektedir. Stratejik Yönetim kursu, bir organizasyonun vizyonunu, misyonunu, temel ilkelerini, tekniklerini ve organizasyonel ve çevresel analiz modellerini keşfetmek için tasarlanmıştır. Etkili stratejik liderliğin geliştirilmesi için kurumsal yönetim ve iş etiği gibi strateji oluşturma ve uygulama teori ve uygulamalarını tartışır. Bu derste öğrenciler, uzun vadeli stratejik planlamayı ve stratejik kararları uygulama yöntemlerini öğreneceklerdir. |
| Hafta |
Konu |
Ön Hazırlık |
| 1) |
Derse Giriş – Stratejik Yönetim Nedir? |
-- |
| 2) |
Misyon, Hedefler ve Amaçlar |
-- |
| 3) |
Firmanın Dış Çevresini Analiz Etme |
-- |
| 4) |
Firmanın İç Çevresini Analiz Etme |
-- |
| 5) |
Bir Firmanın Fikri Varlıklarının Tanınması |
-- |
| 6) |
İş Düzeyi Stratejisi |
-- |
| 7) |
Kurumsal Düzeyde Strateji |
-- |
| 8) |
Ara sınav |
-- |
| 9) |
Uluslararası Strateji |
-- |
| 10) |
Stratejik Kontrol ve Kurumsal Yönetim |
-- |
| 11) |
Üstün Strateji Uygulaması – Rekabet Avantajına Giden Başka Bir Yol |
-- |
| 12) |
İnovasyonu Yönetmek: E-strateji Örneği (değerlendirilmedi) Strateji Uygulama Alıştırması |
-- |
| 13) |
Kurumsal Strateji: Çeşitlendirme ve Çok İşletmeli Şirket Strateji, Etik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk |
-- |
| 14) |
Proje Sunumları Haftası |
-- |
| 15) |
Genel Ders Tekrarı |
-- |
| 16) |
final sınavı |
-- |
| |
Dersin Program Kazanımlarına Etkisi |
Katkı Payı |
| 1) |
İşletme alanındaki temel bilgi, kavram ve mevcut teorik bilgiler ve güncel gelişmelere hakim olur. |
5 |
| 2) |
Küresel iş ortamındaki başlıca aktörleri, koşul ve dinamikleri anlar. |
5 |
| 3) |
İş Hayatıyla ilgili etik, hukuki ve güvenlik konularını kavrar. |
5 |
| 4) |
Etkin veri toplama ve analiz yöntemleri ile araştırmalardan doğru çıkarımlara ulaşarak sonuçlarını paylaşır. |
5 |
| 5) |
Kurumsal çevredeki değişikliklere bağlı olarak iş süreçlerinde oluşabilecek sorunlara yaratıcı çözüm önerileri geliştirir. |
5 |
| 6) |
Sorumluluğu altında çalışanların ilgili alandaki gelişimine yönelik faaliyetleri planlar ve etkin liderlik sergiler. |
5 |
| 7) |
Alanı ile ilgili karmaşık ve öngörülemeyen sorunları çözmek için sorumluluk alır. |
5 |
| 8) |
İşletme alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. |
5 |
| 9) |
Yaşam boyu öğrenme kavramına bağlı kalarak kişisel ve kurumsal gelişimi destekler. |
5 |
| 10) |
Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini bilimsel verilerle destekleyerek ilgili kişilerle paylaşır. |
5 |
| 11) |
Bir yabancı dili kullanarak alanındaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri takip eder. |
5 |
| 12) |
Karmaşık ve hızla değişen küresel iş ortamındaki değişimlere uyum sağlamanın önemini ve gereğini yenilikçi bir bakış açısıyla kavrar. |
5 |
| 13) |
Farklı kültür ve gruplara ait kurum içi ve dışından kişilerle sözlü ve yazılı şekilde etkili iletişim kurar. |
5 |
| 14) |
Kültürel hakların evrenselliğini destekleyen, sosyal adalet bilincine sahip; çevreye, kurumuna, tarihe ve kültürel mirasa saygılı bir işletmeci olur. |
5 |
BİLGİ PAKETİ / DERS KATALOĞU
